Desde 144 Partners y el equipo regional se acompaña a los supervisores en el monitoreo de los niveles de alerta. Tambien se brindan talleres de capacitación y asesoria para el protocolo de riesgo por fatiga.

La mayoría de las organizaciones permiten que los empleados usen la aplicación de Safety Tech directamente desde sus teléfonos inteligentes. 

Otra opción es que  fijan las tabletas con pantalla táctil a la pared o a una mesa cerca de dispositivos de registro o entradas comunes, en salas preparadas, áreas de salida de línea o similares. 

El sistema de evaluación está disponible como una aplicación para teléfonos inteligentes Apple iOS y Android OS, o se puede acceder con un navegador web en una tableta con pantalla táctil de 9 ", como un iPad de Apple, o en una computadora personal de escritorio o portátil.

Los empleados se asignan a Supervisores en el Panel de administración. Si se marca a un empleado, se envía un mensaje de texto o una notificación por correo electrónico al Supervisor.

Las puntuaciones iniciales individuales son dinámicas. El algoritmo de puntuación se ajusta automáticamente para reflejar la mejora natural del usuario en la prueba. Esto se conoce como una "línea de base continua".

No, todas las puntuaciones son específicas para usuarios individuales y son independientes de industrias o sectores, otros empleados de la misma empresa, edad y/o género.

Las encuestas muestran abrumadoramente que los empleados aprecian la no invasividad de las pruebas de alerta.

Para nada. De hecho, a las personas a menudo les resulta agradable y les gusta ver sus puntajes como una visión de su agudeza mental actual.

La detección está integrada en el software. Si detecta irregularidades, el sistema abortará durante un período de tiempo determinado. Debido a que los usuarios se volverán más expertos en la prueba con el tiempo, el algoritmo ajusta las líneas de base para tener en cuenta la mejora natural en la prueba. Como resultado, el sistema puede detectar si los usuarios están tratando intencionalmente de manipular sus puntuaciones de referencia.

Afortunadamente, la mayoría de los empleados llegan al trabajo alertas y listos para trabajar, y el resultado diario de Safety Tech "dentro del rango" de un empleado puede proporcionar una afirmación de esa buena práctica.

Los datos de más de 75 millones de horas de trabajo indican que, en promedio, solo el 1.5% de todas las pruebas se realizarán pruebas fuera del rango. Identificar con precisión este pequeño porcentaje que puede carecer de suficiente alerta, debido a cualquier causa, permite a los supervisores abrir conversaciones productivas y aplicar las políticas estándar de su empresa.

Debido al programa de Safety Tech no solo se identifica cuándo los resultados de las pruebas de un empleado caen fuera del margen de rendimiento tolerado, se realiza un cuestionario sobre los usuarios observados y se aplican los protocolos aprobados por la empresa.